Unser Fragepool rund um das Thema Bewerbung
Auf dieser Seite finden Sie Antworten auf häufige Fragen, die Ihnen helfen sollen, den Bewerbungsprozess bei der Dietsch Polstermöbel GmbH besser zu verstehen. Wenn Sie dennoch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Sie können Ihre Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular an uns senden.
Ihre Bewerbung sollte einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Nachweise über Ihre Qualifikationen umfassen.
Nein, es gibt keine Bewerbungsfrist. Solange eine Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich auf diese bewerben. Und sollte aktuell keine passende Stelle für Sie frei sein, freuen wir uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerbungen variieren. In der Regel informieren wir Sie innerhalb von ein bis zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung über den Stand des Verfahrens.
Sollte uns Ihre Bewerbung gut gefallen, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Dabei durchlaufen Sie in unserem Prozess zwei Runden. Dies soll Ihnen die Möglichkeit geben, sich ein genaues Bild von Ihrem zukünftigen Team und den Aufgaben zu machen. Auf der anderen Seite wollen wir Sie als Person mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Motivation und Ihrer Arbeitsweise kennenlernen.
In der ersten Runde geht es primär darum, sich gegenseitig persönlich kennenzulernen. Dabei stellen wir Ihnen unsere Firma und die zu besetzende Position vor, während Sie uns die Beweggründe hinter Ihrem Werdegang erklären.
Ist das erste Gespräch für beide Seiten positiv verlaufen, geht es innerhalb von zwei bis vier Wochen in eine zweite Runde. Bewerben Sie sich um eine Position in der Verwaltung, bearbeiten wir gemeinsam eine fachspezifische Fallstudie. Dabei bekommen Sie ein Bild von Ihrer zukünftigen Arbeit und wir sehen, wie Sie an Ihre Aufgabe herangehen. Haben Sie sich auf eine Position in unserer Produktion beworben, schlagen wir einen Probearbeitstag in der entsprechenden Abteilung vor. So können Sie Ihren potenziell zukünftigen Alltag besser kennenlernen.
Sollten Sie von uns und wir von Ihnen überzeugt sein, freuen wir uns, Ihnen ein Vertragsangebot bei uns machen zu können.
Wir bieten sowohl Ausbildungsplätze als auch Praktika an. Informationen dazu finden Sie auf unserer Karriereseite. Gerne können Sie uns auch direkt kontaktieren.
Wenn Sie den Status Ihrer Bewerbung überprüfen möchten, können Sie uns gerne eine E-Mail senden. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Wir bemühen uns, Sie zeitnah zu informieren. Sollten Sie nach einigen Wochen keine Rückmeldung erhalten haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Ja, wir freuen uns über Initiativbewerbungen! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen und wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für Sie haben.
Ihre Ansprechpartnerin
Katrin Spangenberg
Frank-Luck-Straße 2-3
98574 Schmalkalden
+49 36847 364-40